page_banner

A vállalati erősség bemutatása

Csapatépítő tevékenységi terv

Csapatépítő tevékenységi terv

Először is a munkamegosztás

Parancsnok: vezérigazgató

Edző: vezérigazgató-helyettes

Játékvezető: adminisztratív vezető

Másodszor a csapatverseny

1Jégtörési tevékenységek

Idő: 20 perc

A tevékenység célja: az elidegenedés lebontása, a kölcsönös megismerés és bizalom csapat légkörének kialakítása. Az egymás közötti kommunikációt ez
A bizalom teljes megszilárdítása után érezni fogod, hogy a csapat munkakörnyezete olyan nyugodt és boldog.

Tartalom

1 Osszuk az összes tagot három csoportra.Készítsen minden csoportot egy átmérőjű centripetális körré

2 2,5 M, válasszon Egy csapattag áll középen.

3 És mindegyik férfi kinyújtotta a kezét, A center játékosok összefonták a karjukat a mellkasukon, és a következőket kommunikálják és beszéljenek.Középcsapat tagja:
"A nevem?? (A saját nevem)
Készen állok.Kész vagy ?
„A csapat összes tagja azt válaszolta:
"Kész ."
"Edző."le vagyok ?”
"Csapattagok."Menj tovább !”
3 Ekkor az egész test teljesen fel van fordítva. A csoporttagok kezében a csapattagok kétszer megnyomják a központi játékost az óramutató járásával megegyező irányba.

4 Javasoljuk, hogy a csoport minden tagja próbálja meg.

5 A kör közepén álló személynek függőleges helyzetben kell tartania a testét, amikor leesik, és ne nyissa ki a kezét, hogy ne sértsen meg másokat.

2 A falról végzett,

Idő: 20 perc

Mit kell tenni: Osszuk az összes embert három vagy négy csoportra. Egy meghatározott ideig minden csoportban minden ember csak egymásra támaszkodott Együttműködés, mássz fel a földről magasra 3,8 A méteres fal teteje. Ha egy ember nem tud felmászni, vagy túllépi a megadott időt, akkor nem érettségizik mindenki, vagyis ha az egyik megbukik, mindegyik megbukik. Ha minden csoport a megadott időn belül befejeződik
Egy feladat, A legrövidebb kihasználási idővel rendelkező csapatot választják ki győztes csapatnak.

Cél: A fő cél a kitartó küzdelem ösztönzése és megerősítése, és egymás segítése a győzelem egységének elnyerésében.

Együttműködési együttható: ★★★★★ ★

Fizikai követelmények: ★★★

Veszélyességi tényező: ★★

3 Puha, híd

Idő: 60 perc

Mi: Egy szakasz létra van felakasztva az oszlop mindkét végén. A csapatnak kötéllétrával kellett átmennie a mélyedés egyik oldaláról a másikra.
Vége. Három vagy négy csoportra oszlik.Csapatmunka révén a csoport minden tagja a legrövidebb idő alatt átjuthat a puha hídon.

A tevékenység célja: a pszichológiai komfortzónában a fiziológiai reakció megtörése, a válsággal szembeni visszavonulás, az önpszichológiai komfortzóna áttörése – ugrás
Ugrás a siker, a szerepe a csapat motivációja, hanem, hogy segítse az alkalmazottakat áttörni a pszichológiai komfortzónát.

Együttműködési együttható: ★

Fizikai követelmények: ★★

Veszélyességi tényező: ★★

4 Kézi felsővezeték, megoldás

Forma: 10 Egy készletből


Feladás időpontja: 2021. március 11